Senior Service Manager - CISO Office
Pilotez des initiatives clés au cœur du CISO Office : renforcez conformité, résilience et maîtrise des risques, en mobilisant les parties prenantes et la direction.
Challenge |
Le Senior Service Manager aura notamment pour responsabilités de :
Support au CISO Service Manager
Fournir un support expert et opérationnel au CISO Service Manager.
Contribuer à l'excellence opérationnelle et à la réalisation des initiatives clés en matière de sécurité et de résilience.
Naviguer dans des environnements complexes impliquant de nombreuses parties prenantes.
Travailler de manière autonome et avec une forte visibilité, notamment dans des contextes soumis à des délais serrés.
Intervenir en tant qu'agent de changement et de communication lorsque nécessaire.
Support transversal au CISO Office
Le consultant apportera également un support expert et transversal dans les domaines suivants :
Accompagnement de la conformité de l'organisation à ISO/IEC 27001, NIS2 et autres normes pertinentes.
Change & Communication Management.
Third-Party Risk Management, en tant que Domain Lead.
Business Continuity & Disaster Recovery, en tant que Domain Lead.
Renforcement des capacités en cybersécurité.
Mitigation des risques.
Évaluation des outils et solutions.
Participation aux processus de RFP / appels d'offres.
Casting |
Formation : Diplôme de niveau Master minimum en informatique, gestion de l’information, ingénierie, mathématiques, administration des affaires ou équivalent.
Executive Communication & Escalation Management : Minimum 5 years d’expérience dans la préparation de communications exécutives, de briefings pour le management, de notes de décision et d’escalades formelles. Capacité démontrée à gérer des échanges sensibles avec les parties prenantes.
Service Performance & Reporting Management : Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion et le reporting de KPI opérationnels ou stratégiques auprès du management exécutif (C-level, Board, Steering Committees ou direction senior), avec production de rapports de management mensuels.
Interaction avec le Senior Management : Minimum 3 ans d’expérience dans des interactions régulières avec le senior management, des comités exécutifs ou des instances de gouvernance équivalentes.
Anglais : minimum C1, oral et écrit.
Français : minimum C1, oral et écrit.
Néerlandais : minimum C1, oral et écrit.
Le français ou le néerlandais doit être la langue maternelle, avec un niveau C2.
- Practice
- Governance
- Localisation
- Bruxelles
- Statut à distance
- Hybride
À propos de Mielabelo
Mielabelo est un cabinet de conseil unique qui jette un pont solide entre la vision stratégique et la réalité du terrain. Notre force d'action rapide et pragmatique injecte une expertise ciblée là où elle produit son impact maximal.
Nous prônons une philosophie humaine et sur-mesure, portée par des consultants à l'écoute de votre culture d'entreprise. Nous allions des méthodes rigoureuses à une agilité moderne, indispensables pour naviguer dans un monde en constante évolution.
Notre engagement total se centre sur des résultats partagés, car la réussite technique ne vaut rien sans une confiance mutuelle durable.